该加强兼职翻译和翻译公司的关系

今晚收到孙老师的感谢信。这是一位与我们多年愉快合作的兼职翻译，某大学的科技英语老师，出版过多本计算机方面的译著。经过我们公司推荐，他已经被评选为“中国翻译协会专家会员”！能够对别人有所帮助，确实是一种欣慰。

刚刚还看到一位译员来信，申请成为我们的兼职翻译。她写着：“我是一名兼职翻译，我是在译网情深上开始我的兼职生涯的，所以，对贵公司一直抱有好感......” 我相信她对译网的肯定是发自内心的。我也为“译网”能够帮助指导一些有志青年走上翻译道路感到欣慰。

突然想起，翻译行业中的兼职翻译和翻译公司之间关系不应当就是雇佣或客户关系，还应该合作伙伴或同事的关系！

如果我们在招聘录用翻译的时候，还提供一些集中的培训和针对个人情况的个别辅导，那么二者一定能建立起更深的关系。从我本人发展的几个兼职翻译来看，我都给与了很多业务和技术方面的指导，这几个人现在都成为了长期稳定的合作伙伴和朋友。如果我们能将这样的一种方式形成一种制度，由兼职资源开发和任务安排部门来对候选和已签约的兼职翻译提供培训和辅导（包括翻译要求、规范、工具使用、疑难解决等等），相信我们公司能建立起更好的兼职翻译团队。这应该要立即从我们公司开始做起！从翻译辅助工具的使用培训开始！