职场]领导为何重用“小人” [2008-01-20 11:32:00.0]
什么是“小人”?通常的定义是,“做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人”。在我的人生字典里,“小人”就是溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人等的同义语。
上班后,我发现那些工作能力一般的同事,偏偏比我升职快,就因为他们和老总们是酒肉朋友;年底发奖金,领导的心腹部门、爱打小报告的人分得多些……受传统教育多年的我,眼睛里揉不得沙子,小爷不干了,总行吧?
30岁那年,我毅然离开工作近八年的公司,进入另一家房地产公司,算是走上了“领导岗位”。
来到新公司,我首先想到的问题是,如何保住目前的位置,并且更好地发展?
有高人指点,先要维系好与老板的关系,不要破坏自己在老板心中的良好形象,然后,组建一支有凝聚力的团队,干出样子。
按照这两个思路,我开始新事业的征程:首先,千万不能得罪老板。老板的话就是圣旨,让你往东,你就能往西;他说黑,你不能说白;让你冲,你就得冲,绝不能后撤。
其次,开始组班子。一个有凝聚力的团队,就是思想统一的团队。如何思想统一?就是一切按老板的意图办,不折不扣地执行老板的意图。我是老板的代言人,就是一切要
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财商策划与财务自由 [2008-01-20 10:30:00.0]
生活中常有这样的现象:有的人智商很高,聪明绝顶,才高八斗;有的人情商很高,左右逢源,八面玲珑;但他们时常入不敷出,捉襟见肘,不时债物缠身,精神跟着经济紧张。究其原因,是因为他们有智商,有情商,但缺乏财商。
什么是财商?
●财商(FinacialI.Q.)是指一个人在财务方面的智力,是理财的智慧。
●财商可以通过后天的专门训练和学习得以改变,改变你的财商,可以连动地改变你的财务状况。
●财商是一个人最现实需要的能力,也是最被人们忽略的能力。可以想见,一个漠视财商的人,一定是现实感很差的人。
●财商包括两方面的能力:一是正确认识金钱及金钱规律的能力;
二是正确应用金钱及金钱规律的能力。
●财商并不仅是人们现实的惟一能健康发展的智能,而且是人为观念和智能中的一种,当然是非常重要的一种。
●财商常常被人们急需,也被忽略。财商不是孤立的,而是与人的其他智慧和能力密切相关的。
不是缺钱而是缺观念
对财商教育的重视,并不意味着赤裸裸的追求金钱。很多人虽然拥有很高的教育水平,却缺乏一些最基本
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